Réponse législative à COVID-19: De quels changements juridiques ou réglementaires votre entreprise a-t-elle besoin pour soutenir la réouverture et la récupération?

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Avec le Stay at Home Order devrait se terminer le 30 avril, il est temps de commencer à penser à propos quelle vienss next. La réouverture des entreprises et de l’économie posera de nombreux défis, dont BRAC a décrit certains dans son Cadre de sécurité au travail, dont certains n'avaient pas encore été anticipés.

Lorsque vous considérez les implications du retour des employés, de la réouverture d'un bureau, d'un magasin ou d'un autre lieu de travail, et de la reprise de l'interaction en face à face avec les clients, les fournisseurs et d'autress, a quoi es-ce que tu penses? Par exemple, til risque de légal liabilité une fois les entreprises rouvrir a fait surface comme une préoccupation pour de nombreuses entreprises régionales. Quelles sont les directives disponibles pour entreprises si un employé ou un client est infecté par le virus dans un établissement commercial ou en raison d'une action ou d'une inaction de l'entreprise? La législation visant à limiter la responsabilité lorsque les entreprises suivent les directives de santé et de sécurité sera importante pour permettre aux entreprises de rouvrir en toute confiance.

BRAC recherche contribution du milieu des affaires régional à travers un court sondage de cinq minutes sur les questions qui nécessiteront notre plaidoyer lorsque la législature de Louisiane se réunira finalement pour répondre à cette crise. Votre contribution nous aidera à résoudre des problèmes critiques avec le pouvoir législatif pour vous aider à rouvrir votre entreprise, à rétablir l'économie et attirer plus d'emplois et de croissance économique dans la région de Baton Rouge.

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